Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Lambang Jaya Lampung Selatan

Silitonga, Sri Yuli Marina (2022) Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Lambang Jaya Lampung Selatan. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.

[img] Text
COVER (2).pdf

Download (31kB)
[img] Text
ABSTRAK SRI YULI MARINA SILITONGA (ENGLISH).pdf

Download (147kB)
[img] Text
Persetujuan.pdf

Download (435kB)
[img] Text
Pengesahan.pdf

Download (449kB)
[img] Text
DAFTAR ISI (2).pdf

Download (305kB)
[img] Text
BAB I (17).pdf

Download (466kB)
[img] Text
BAB II (16).pdf

Download (508kB)
[img] Text
BAB III (12).pdf

Download (463kB)
[img] Text
BAB IV (Autosaved) (2).pdf

Download (557kB)
[img] Text
BAB V (6).pdf

Download (172kB)
[img] Text
Daftar Pustaka (8).pdf

Download (150kB)
[img] Text
Lampiran Hasil (1).pdf

Download (610kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT LAMBANG JAYA LAMPUNG SELATAN Oleh : Sri Yuli Marina Produktivitas karyawan merupakan aset paling penting dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT.Lambang Jaya Lampung Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT.Lmbang Jaya Lampung Selatan dengan jumlah sampel 49 responden pada divisi non kelapa sawit atau bagian produksi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis data kuantitatif, untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Metode yang digunakan yaitu metode asosiatif untuk mengetahui dua variabel atau lebih. Hasil pengujian uji t menunjukan bahwa Kompensasi Finansial secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Hasil uji f menunjukan bahwa Kompensasi Finansial dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Untuk penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengunakan objek perusahaan lain dengan sampel yang lebih banyak. Kata Kunci : Produktivitas, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Sri Yuli Marina Silitonga
Date Deposited: 07 Dec 2022 01:54
Last Modified: 07 Dec 2022 01:54
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/10047

Actions (login required)

View Item View Item