ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.CIOMAS ADISATWA TANJUNG BINTANG

ARIFIN, JANU SETYO (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.CIOMAS ADISATWA TANJUNG BINTANG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text Skripsi Gabung.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT.CIOMAS ADISATWA TANJUNG BINTANG Oleh JANU SETYO ARIFIN PT.Ciomas Adisatwa Tanjung Bintang tentunya selalu berusaha untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berkontribusi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini adalah motivasi kerja. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 77 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuisioner. Sedangkan alat analisis yang digunakan yaitu analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan sebagai berikut: Faktor yang paling tinggi berkontribusi dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan adalah faktor penghargaan 16 karyawan dengan persentase 20,77%, kompensasi 5 karyawan dengan persentase 6,4%, hubungan kerja 11 karyawan dengan persentase 20,77%, kondisi lingkungan kerja 12 karyawan dengan persentase 15,58%, dan pengembangan karir 7 karyawan dengan persentase 9,09% . Kata kunci: Faktor-faktor Motivasi Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	30 Sep 2020 01:33
Last Modified:	30 Sep 2020 01:33
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1652

Actions (login required)

View Item