PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SNS (SINAR NIAGA SEJAHTERA) REGION LAMPUNG

Salam, David (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SNS (SINAR NIAGA SEJAHTERA) REGION LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
SKRIPSI GABUNG.pdf

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SNS (SINAR NIAGA SEJAHTERA) REGION LAMPUNG Oleh : David Salam PT. Sinar Niaga Sejahtera. Adalah perusahaan Produk-produk GarudaFood didistribusikan oleh PT Sinar Niaga Sejahtera (SNS) yang merupakan Divisi Distribusi dari holding company. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu, Non Probabilty Sampling dan untuk penentuan sampel menggunakan sampling jenuh. Responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 83 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah ini adalah analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan f. Dari hasil penelitian yang dilakukan peneliti, menyatakan bahwa Lingkungan Kerja Non-Fisik dan Work-Life Balance berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. SNS (Sinar Niaga Sejahtera) Region Lampung. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Non-Fisik, Work-Life Balance, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 01 Oct 2020 07:02
Last Modified: 01 Oct 2020 07:02
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1749

Actions (login required)

View Item View Item