PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER PO. ARMADA PENANTIAN TRANSPORT BANDAR LAMPUNG

MUARIEF, MUARIEF (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER PO. ARMADA PENANTIAN TRANSPORT BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER PO. ARMADA PENANTIAN TRANSPORT BANDAR LAMPUNG Oleh MUARIEF Penelitian ini dilakukan di PO. Armada Penantian Transport Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik . PO. Armada Penantian Perusahaan yang bergerak dibidang jasa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode kausalitas dengan menggunakan regresi Linear berganda, sebagai alat analisisnya menggunakan SPSS 20 for windows. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 50 driver dengan semua jumlah sampel yang diambil pada penelitian ini 50 driver dengan menggunakan teknik sensus. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Lingkungan kerja Non fisik terhadap kepuasan Kerja Driver Pada PO. Armada Penantian Transport Bandar Lampung, Lampung . Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi,Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan Kerja,.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	02 Oct 2020 01:14
Last Modified:	02 Oct 2020 01:14
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1766

Actions (login required)

View Item