ANALISIS PENGARUH ROTASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS (IBI) DARMAJAYA BANDAR LAMPUNG

IRAWAN, SARDI (2017) ANALISIS PENGARUH ROTASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS (IBI) DARMAJAYA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

	Text COVER.pdf Download (145kB)
	Text BAB I.pdf Download (224kB)
	Text BAB II.pdf Download (293kB)
	Text BAB III.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (89kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (19kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK ANALISIS PENGARUH ROTASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS (IBI) DARMAJAYA BANDAR LAMPUNG Oleh Sardi Irawan Institut Informatika dan Bisnis (IBI) Darmajaya adalah salah satu perguruan tinggi swasta di propinsi Lampung. IBI Darmajaya Bandar Lampung memiliki banyak divisi dengan berbagai macam jabatan di dalamnya. Kinerja karyawan IBI Darmajaya Bandar Lampung menunjukan adanya peningkatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh rotasi kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada IBI Darmajaya Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kepustakaan dan lapangan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 166 dengan sampel 63 karyawan menggunakan teknik probability sampling dengan metode disproportionate stratified random sampling. Analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil pengujian analisis jalur menunjukkan bahwa rotasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan IBI Darmajaya Bandar Lampug. Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja IBI Darmajaya Bandar Lampung. Rotasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan IBI Darmajaya Bandar Lampung. Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan IBI Darmajaya Bandar Lampung. Kata Kunci : Rotasi Kerja, Pelatihan, Kepuasan Kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	27 Aug 2019 00:33
Last Modified:	27 Aug 2019 00:33
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/182

Actions (login required)

View Item