PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. PINUS MERAH ABADI BANDAR LAMPUNG

Yolanda, Jevo (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. PINUS MERAH ABADI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) KARYAWAN PT. PINUS MERAH ABADI BANDAR LAMPUNG Oleh : Jevo Yolanda 1312110093 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT. Pinus Merah Abadi Bandar Lampung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Pinus Merah Abadi Bandar Lampung dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT. Pinus Merah Abadi Bandar Lampung, Komitmen Organisasional berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT. Pinus Merah Abadi Bandar Lampung serta Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan PT. Pinus Merah Abadi Bandar Lampung. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komitmen Organisasional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	06 Oct 2020 01:08
Last Modified:	06 Oct 2020 01:08
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1837

Actions (login required)

View Item