SISTEM RECRUITMENT ANGGOTA KORPS SUKARELA PMI DENGAN METODEE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE EXPLOITING RANKS (SMARTER) (STUDI KASUS PALANG MERAH INDONESIA PROVINSI LAMPUNG)

Kurnia Wijaya, Anggun and Kurniawan, Rio (2024) SISTEM RECRUITMENT ANGGOTA KORPS SUKARELA PMI DENGAN METODEE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE EXPLOITING RANKS (SMARTER) (STUDI KASUS PALANG MERAH INDONESIA PROVINSI LAMPUNG). Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
1. Cover.pdf
Download (202kB)
[img] Text
2. Pernyataan orisinalitas.pdf
Download (246kB)
[img] Text
3. Persetujuan.pdf
Download (224kB)
[img] Text
4. Pengesahan.pdf
Download (211kB)
[img] Text
5. Persembahan.pdf
Download (40kB)
[img] Text
6. Motto.pdf
Download (41kB)
[img] Text
7. Riwayat Hidup.pdf
Download (58kB)
[img] Text
8. Prakata.pdf
Download (72kB)
[img] Text
9. Intisari.pdf
Download (96kB)
[img] Text
10. Abstract.pdf
Download (66kB)
[img] Text
11. Daftar Isi.pdf
Download (234kB)
[img] Text
12. Daftar Gambar.pdf
Download (229kB)
[img] Text
13. Daftar Tabel.pdf
Download (231kB)
[img] Text
Bab 1.pdf
Download (342kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Download (729kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Download (1MB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Download (966kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Download (211kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf
Download (215kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Download (307kB)

Abstract

Korps Sukarela (KSR) merupakan salah satu unit dalam Palang Merah Indonesia (PMI) yang mewadahi anggota biasa ataupun perseorangan yang mendaftarkan dirinya secara sukarela untuk menjadi anggota KSR. Sistem penilaian dalam perekrutan anggota KSR yang masih manual dilakukan oleh Palang Merah Indonesia Provinsi Lampung menyebabkan pengambilan keputusan yang kurang baik. Selain itu, penilaian yang dilakukan secara manual rentan akan kehilangan data yang menyebabkan kurang efektifnya penilaian dalam perekrutan anggota korps sukarela. Melihat hal tersebut, maka diperlukanya sebuah sistem yang dapat melakukan proses perhitungan penilaian pada recruitment anggota korps sukarela. Dengan metode Simple Multi Attribute Rating Technique Exploiting Ranks, maka penilaian dalam sistem perekrutan anggota korps sukarela dapat lebih efektif karena dilakukan secara komputasi dimana penilaian dilakukanberdasarkan kriteria penilaian. Dari kriteria penilaian tersebut, dilakukan pembobotan sehigga menghasilkan perangkingan yang akan mempermudah dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa sistem ini dapat membantu dalam proses prekrutan anggota korps sukarela PMI dimana penilaian yang sebelumnya dilakukan secara manual sudah dapat dilakukan secara komputasi dengan kriteria yang sudah ditentukan. Kata Kunci : Korps Sukarela (KSR), Sistem Recruitment Anggota, Simple Multi Attribute Rating Texhnique Exploiting Ranks (SMARTER).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: Ilmu Komputer
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika
Depositing User: Anggun Kurnia Wijaya
Date Deposited: 01 Nov 2024 01:43
Last Modified: 01 Nov 2024 01:43
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/18768

Actions (login required)

View Item View Item