PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI DAM KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Hendrika, Revi Lusiana (2019) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI DAM KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (3MB)

Abstract

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI DAM KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI VARIABEL MODERATING Oleh: Revi Lusiana Hendrika ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, motivasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dengan kapasitas sumber daya menusia sebagai variabel moderating. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei menggunakan kuesioner pada organisasi perangkat daerah Kabupaten Pringsewu yang disebarkan 12 dinas dan badan sebagai populasi dengan sampel 108. Model penelitian ini adalah model structural dengan alat analisis SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian internal berpengaruh berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan kapasitas sumber daya manusia tidak terbukti memoderasi hubungan antara pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Kata kunci: Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi,Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai, Kapasitas Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	13 Oct 2020 04:26
Last Modified:	13 Oct 2020 04:26
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2012

Actions (login required)

View Item