PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN WHISTLEBLOWING SISTEM TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (studi kasus pada kantor OPD Kota Bandar Lampung)

Habibatus Isna, Sholihah and Swissia, Pebrina (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN WHISTLEBLOWING SISTEM TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD (studi kasus pada kantor OPD Kota Bandar Lampung). Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text cover jpg.pdf Download (77kB)
	Text persetujuan jpg.pdf Download (284kB)
	Text pengesahan jpg.pdf Download (289kB)
	Text pernyataan jpg.pdf Download (98kB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (147kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (9kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (474kB)
	Text BAB I.pdf Download (381kB)
	Text BAB II.pdf Download (305kB)
	Text BAB III.pdf Download (517kB)
	Text BAB IV.pdf Download (592kB)
	Text BAB V.pdf Download (151kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (375kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh budaya organisasi, pengendalian internal, dan whistleblowing sistem mempengaruhi pencegahan fraud. metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif kuantitatif. teknik pemilihan sampel menggunakan convenience sampling. sumber data penelitian ialah data primer sampel. metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. teknik analisa data yang digunakan ialah analisa statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis melalui program IBM SPSS 21. hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, pengendalian internal, dan whistleblowing sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Habibatus Isna Sholihah
Date Deposited:	05 May 2025 04:40
Last Modified:	05 May 2025 04:40
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/20137

Actions (login required)

View Item