PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN INDIVIDUAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SPN KEMILING POLDA LAMPUNG

Siagian, Oktafia and MELIYANTI, MELIYANTI (2025) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN INDIVIDUAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DI SPN KEMILING POLDA LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (30kB)
	Text PERNYATTAN.pdf Download (286kB)
	Text PENGESAHAN OKTAF.pdf Download (393kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (9kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (77kB)
	Text BAB I.pdf Download (222kB)
	Text BAB II.pdf Download (278kB)
	Text BAB III.pdf Download (230kB)
	Text BAB IV.pdf Download (392kB)
	Text BAB V.pdf Download (62kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (127kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (589kB)
	Text BAB IV.pdf Download (392kB)

Abstract

INTISARI Pengaruh Kompetensi, Komitmen Individual, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SPN Kemiling Polda Lampung Oleh Oktafia Siagian Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, komitmen individual, dan motivasi kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja tenaga pendidik di SPN Kemiling Polda Lampung. Penelitian dilakukan terhadap 37 tenaga pendidik fungsional yang mempunyai masa kerja lebih dari 1 tahun di SPN Kemiling Polda Lampung. Pada penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah statistik regesi linier berganda dengan program SPSS 20.0. Hasil penelitian membuktikan bahwa baik secara parsial dan simultan variabel kompetensi, komitmen individual, dan motivasi kerja seluruhnya mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik di SPN Kemiling Polda Lampung, dengan faktor dominan yang mempengaruhi kinerja tenaga pendidik dalam penelitian ini adalah motivasi kerja, karena mempunyai nilai konstanta terbesar dibandingkan variabel bebas lainnya. Saran untuk penelitian selanjutnya yaitu peneliti harus menemukan elemen dan indikator tambahan yang tidak ditemukan dalam penelitian ini untuk melakukan penelitian lebih lanjut, dengan elemen yang dapat memengaruhi kinerja tenaga pendidik dan memperluas objek penelitian tidak hanya pada tenaga pendidik di SPN Kemiling Polda Lampung. Kata kunci: kinerja, kompetensi, komitmen individual, motivasi kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Oktaf Siagian
Date Deposited:	23 Jun 2025 03:48
Last Modified:	23 Jun 2025 03:48
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/20465

Actions (login required)

View Item