PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADI JAYA LAMPUNG SELATAN

Farhan, Muhammad Miftah and Rahayu, Sri (2025) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADI JAYA LAMPUNG SELATAN. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
Cover miftah fix-1-2.pdf

Download (205kB)
[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (190kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (389kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP MMF.pdf

Download (147kB)
[img] Text
PERSEMBAHAN MMF.pdf

Download (256kB)
[img] Text
ABSTRAK MMF.pdf

Download (147kB)
[img] Text
MOTTO MMF.pdf

Download (144kB)
[img] Text
PRAKATA MMF.pdf

Download (165kB)
[img] Text
DAFTAR ISI DAFTAR TABEL.pdf

Download (145kB)
[img] Text
BAB I MIFTAH FIX.pdf

Download (453kB)
[img] Text
BAB II MIFTAH FIX.pdf

Download (667kB)
[img] Text
BAB III MIFTAHH FIX.pdf

Download (189kB)
[img] Text
BAB IV MIFTAH FIX (3).pdf

Download (606kB)
[img] Text
BAB V MIFTAH FIX (3).pdf

Download (161kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA MIFTAH (3).pdf

Download (154kB)
[img] Text
Lampiran Belakang MIFTAH (1).pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HADI JAYA LAMPUNG SELATAN Oleh: Muhammad Miftah Farhan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing dan Motivasi Ekstrinik terhadap kinerja karyawan PT. Hadi Jaya Lampung Selatan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Metode pengumpulan data menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner, Populasi pada penelitian ini sebanyak 35 Karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu memilih seluruh karyawan untuk dijadikan sampel yang berjumlah 35 Karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas, dan uji Multikolinearitas dan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hail penelitianini menemukan bahwa Knowledge Sharing dan Motivasi Ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Hadi Jaya Lampung Selatan. Kata Kunci: Knowledge, Motivasi Ekstrinsik dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Miftah Farhan Muhammad
Date Deposited: 27 Aug 2025 04:42
Last Modified: 27 Aug 2025 04:42
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/21055

Actions (login required)

View Item View Item