ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA PROGRAM FAKULTASEKONOMI DAN INSTITUT INFORMATIKA D ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH ELUARGA BERENCANA DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG

Wiwin, Astriyani and Rahayu, Mieke (2025) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA PROGRAM FAKULTASEKONOMI DAN INSTITUT INFORMATIKA D ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH ELUARGA BERENCANA DI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KOTA BANDAR LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
COVER.pdf

Download (216kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (463kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (373kB)
[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (130kB)
[img] Text
PENGESAHAN.pdf

Download (225kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (919kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (931kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (949kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (259kB)
[img] Text
Lampiran Hasil Deskripsi Responden.pdf

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (298kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi terhadap kinerja penyuluh keluarga berencana di Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian sebanyak 37 orang penyuluh keluarga berencana, yang diambil melalui teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh KB. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia di sektor pelayanan publik. Kata Kunci—Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi, Kinerja Penyuluh KB

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eTheses
Divisions: Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Wiwin Astriyani
Date Deposited: 17 Sep 2025 04:08
Last Modified: 17 Sep 2025 04:08
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/22808

Actions (login required)

View Item View Item