PENGARUH PENGAWASAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN SEBAGAI MODERASI TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA DITRESKRIMSUS POLDA LAMPUNG

Hartiwi, Ria and Rahayu, Mieke (2026) PENGARUH PENGAWASAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN SEBAGAI MODERASI TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA DITRESKRIMSUS POLDA LAMPUNG. Masters thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text cover.pdf Download (149kB)
	Text pernyataan.pdf Download (304kB)
	Text pengesahhan.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRACT.pdf Download (119kB)
	Text ABSTRAKindo.pdf Download (101kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (124kB)
	Text BAB 1.pdf Download (306kB)
	Text BAB II.pdf Download (333kB)
	Text BAB III.pdf Download (344kB)
	Text BAB IV.pdf Download (587kB)
	Text BAB V.pdf Download (150kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (185kB)
	Text Lampiran 2.pdf Download (368kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan, motivasi, dan disiplin sebagai variabel moderasi terhadap kinerja personel Ditreskrimsus Polda Lampung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui kuesioner yang disebarkan kepada 85 responden. Variabel yang diteliti meliputi pengawasan (X1), motivasi (X2), disiplin (Z), dan kinerja personel (Y). Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel, baik secara parsial maupun simultan. Namun, disiplin tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja personel. Selain itu, disiplin tidak memoderasi pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kinerja personel. Koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa 60,3% variasi kinerja personel dapat dijelaskan oleh pengawasan, motivasi, disiplin, dan interaksi moderasi secara bersama-sama. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengawasan dan motivasi merupakan elemen kunci dalam meningkatkan kinerja personel Ditreskrimsus Polda Lampung, sedangkan disiplin lebih berperan sebagai elemen pendukung. Saran yang diberikan meliputi penguatan sistem pengawasan, peningkatan program motivasi, evaluasi peran disiplin, serta pengembangan model penelitian untuk penelitian selanjutnya. Kata Kunci : Pengawasan, Motivasi, Disiplin, Kinerja Personel, Ditreskrimsus Polda Lampung, Moderated Regression Analysis (MRA)

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Ria Hartiwi
Date Deposited:	09 Feb 2026 02:03
Last Modified:	09 Feb 2026 02:03
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23215

Actions (login required)

View Item