PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SMK AMAL BAKTI JATIMULYO.

Febrianti, Dina and Rahayu, Sri (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SMK AMAL BAKTI JATIMULYO. Skripsi thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

[img] Text
Cover.pdf

Download (197kB)
[img] Text
Pernyataan.pdf

Download (297kB)
[img] Text
PENGESAHAN.pdf

Download (633kB)
[img] Text
DAFTAR ISI .pdf

Download (117kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (114kB)
[img] Text
Abstract.pdf

Download (484kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (199kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (349kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (367kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (340kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (82kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (82kB)
[img] Text
Lampiran .pdf

Download (676kB)

Abstract

.ABSTRAK PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SMK AMAL BAKTI JATIMULYO Oleh DINA FEBRIANTI Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru SMK Amal Bakti Jatimulyo. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran guru dalam mencapai tujuan Pendidikan, yang sangat dipengaruhi oleh budaya organisasi dan kepemimpinan yang mendukung serta motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner kepada seluruh guru Smk Amal Bakti Jatimulyo yang berjumlah 33 orang guru. Analisis data menggunakan regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap disiplin kerja guru Smk Amal Bakti Jatimulyo. Hal ini mengindikasikan bahwa ketiga variabel tersebut merupakan faktor penting dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja guru. Dengan demikian, sekolah diiharapkan dapat memperkuat budaya organisasi, meningkatkan kualitas kepemimpinan dan motivasi kerja demi terciptanya kedisiplinan kerja guru yang optimal. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Motivasi kerja Dan Disiplin Kerja Guru

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Dina Febrianti
Date Deposited: 10 Feb 2026 06:20
Last Modified: 10 Feb 2026 06:20
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/23611

Actions (login required)

View Item View Item