PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. TORABIKA EKA SEMESTA LAMPUNG MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA

Arief, Jumardi (2018) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. TORABIKA EKA SEMESTA LAMPUNG MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1 COVER.pdf
Download (30kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (267kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (311kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (311kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (219kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (318kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (90kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (95kB)
[img] Text
LAMPIRAN TABULASI.pdf
Download (239kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (487kB)

Abstract

ABSTRAK PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. TORABIKA EKA SEMESTA LAMPUNG MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA OLEH : JUMARDI ARIEF Permasalahan yang terdapat dalam penelitian ini adalah Hasil penilaian kinerja yang belum memenuhi standard kerja dan tidak tercapainya target penjualan yang telah berdampak pada Kinerja PT. Torabika Eka Semesta Lampung yang dimana PT. Torabika Eka Semesta Lampung mengalami kesulitan untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuh menguji pengaruh antara komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan serta lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Penelitian ini dilakukan di PT. Torabika Eka Semesta Lampung. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Responden dalam penelitian ini sebesar 39 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan penggunaan hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa komitmen organisasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh kepada kinerja karyawan serta lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan secara bersama – sama komitmen organisasional, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Komitmen Organisasional, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan dan PT. Torabika Eka Semesta Lampung

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 30 Sep 2019 01:37
Last Modified: 30 Sep 2019 01:37
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/494

Actions (login required)

View Item View Item