PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BERBAGI PENGETAHUAN (SHARING KNOWLEDGE) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOMSEL GRAPARI BANDAR LAMPUNG

Reza, Amalia (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BERBAGI PENGETAHUAN (SHARING KNOWLEDGE) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOMSEL GRAPARI BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB Darmajaya.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (138kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (91kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (52kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (140kB)
[img] Text
BAB I (1).pdf

Download (146kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (234kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (211kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (318kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (86kB)

Abstract

PT. Telkomsel Grapari Bandar Lampung merupakan perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi khususnya Telepon Bergerak Seluler dengan sistem GSM (Global System for Mobile Communication), yang memiliki berbagai merk produk yang dipasarkan di Indonesia terbagi menjadi produk pasca bayar dan prabayar (secara bersama-sama di sebut “Produk Telkomsel”). PT. Telkomsel Grapari Bandar Lampung merupakan Anak Perusahaan dari PT.Telekomunikasi Indonesia yang berdiri sejak tahun 1995 yang memiliki visi menjadi penyedia layanan dan solusi gaya hidup digital mobile kelas dunia yang terpercaya. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel Stratified Random Sampling, dimana jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Telkomsel Grapari Bandar Lampung yaitu 33 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis secara parsial menghasilkan bahwa Kepemimpinan Transformasional dan Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkomsel Grapari Nusantara Bandar Lampung. Pengujian secara simultan bahwa Kepemimpinan Transformasional dan Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkomsel Grapari Nusantara Bandar Lampung. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Berbagi Pengetahuan (Knowledge Sharing) dan Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 08 Dec 2021 02:29
Last Modified: 08 Dec 2021 06:23
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5064

Actions (login required)

View Item View Item