Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank BRI KC Bandar Jaya, Lampung Tengah

PARWANTI, NANIK (2020) Pengaruh Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bank BRI KC Bandar Jaya, Lampung Tengah. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI GABUNGAN (nanik parwanti 1612120249).pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengendalian internal, sistem informasi akuntansi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Kinerja karyawan dan variable Dependen adalah pengendalian internal, motivasi kerja, lingkungan kerja. Metode pengumpulan sampel menggunakan random sampling, pada Bank BRI KC Bandar jaya, sampel yang diperoleh adalah sebanyak 39 responden .Metode Analisis data yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program IBM SPSS versi 20. Hasi lPenelitian ini Menunjukan bahwa pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Editor
Date Deposited:	04 Apr 2022 07:32
Last Modified:	04 Apr 2022 07:32
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/6943

Actions (login required)

View Item