PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN PT. LAMPUNG MEDIA GRAFIKA (TRIBUN LAMPUNG)

Wibafaksi, Angga julian (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN PT. LAMPUNG MEDIA GRAFIKA (TRIBUN LAMPUNG). Masters thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text cover.pdf Download (240kB)
	Text angga1.pdf Download (107kB)
	Text angga2.pdf Download (114kB)
	Text bab I.pdf Download (458kB)
	Text bab II.pdf Download (442kB)
	Text bab III.pdf Download (571kB)
	Text bab IV.pdf Download (549kB)
	Text bab V.pdf Download (309kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (186kB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN PT. LAMPUNG MEDIA GRAFIKA (TRIBUN LAMPUNG) ABSTRAK Oleh Angga Julian Wibafaksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi dengan gaya kepemimpinan di PT. Lampung Media Grafika (Tribun Lampung). Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode assosiatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 114 karyawan dimana sampel yang digunakan sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode pengambilan sample yaitu sampling jenuh. Hasil analisis menggunakan Analysis Regresion Linear Berganda dan Regresion Moderate Analysis (MRA) menggunakan nilai Uji T sebagai perbandingan. Menghasilkan nilai yang signifikansi, untuk variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang mana nilai uji T lebih kecil dari pada tingkat signifikansi. Sehingga dapat diketahui bahwa variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan variabel moderasi gaya kepemimpinan berhasil memperkuat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen, hal ini menunjukan bahwa peranan gaya kepemimpinan dapat memperkuat pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Tesis Julian Angga julian wibsfaksi
Date Deposited:	13 Aug 2022 02:53
Last Modified:	13 Aug 2022 02:53
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7302

Actions (login required)

View Item