PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV PELANGI MITRA BANDAR LAMPUNG

andani widia sari, andani (2023) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV PELANGI MITRA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (25kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (10kB)
[img] Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (101kB)
[img] Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (727kB)
[img] Text
DAFTAR IS1.pdf

Download (42kB)
[img] Text
BAB 1 PENDAHULUAN.pdf

Download (184kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (174kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (140kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (235kB)
[img] Text
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf

Download (10kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (14kB)
[img] Text
LAMPIRAN BELAKANG.pdf

Download (444kB)

Abstract

Berdasarkan data yang didapatkan, CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung memiliki permasalahan terkait pencapaian target produksinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi intrinsik dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa pemberian motivasi intrinsik yang baik dan sesuai dengan kebutuhan karyawan akan meningkatkan produktivitas karyawan dan juga pemenuhan fasilitas kerja berdampak kepada peningkatan produktivitas kerja pula. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung, berjumlah 50 karyawan. Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling yang dimana pengambilan sampel berdasarkan pada kriteria-kriteria tertentu yang telah ditentukan oleh peneliti. Sampel dalam penelitian ini adalah sampel dalam penelitian ini adalah adalah karyawan bagian produksi CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung yang berjumlah 35 karyawan. Jenis Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan mengunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa adanya pengaruh antara motivasi intrinsik dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Pelangi Mitra Bandar Lampung.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Ms andaniwidias14 sari
Date Deposited: 14 Jun 2023 10:43
Last Modified: 14 Jun 2023 10:43
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/12039

Actions (login required)

View Item View Item