SADIK, EVI (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT SAMUDERA INDONESIA, TBK CABANG BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.
Text
1. Cover Depan.pdf Download (184kB) |
|
Text
15. Bab 1.pdf Download (136kB) |
|
Text
16. Bab 2.pdf Download (111kB) |
|
Text
17. Bab 3.pdf Download (173kB) |
|
Text
18. BAB 4.pdf Download (295kB) |
|
Text
19. BAB 5.pdf Download (87kB) |
|
Text
20. Daftar Pustaka.pdf Download (136kB) |
|
Text
21. Lampiran 2-8 2.pdf Download (61kB) |
Abstract
ABSTRAK ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPESANSI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT SAMUDERA INDONESIA, TBK CABANG BANDAR LAMPUNG Oleh: EVI SADIK Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa pengaruh variabel Kompetensi dan Kompensasi terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Samudera Indonesia, Tbk Bandar Lampung. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT Samudera berjumlah 34 orang. Variabel bebas yang digunakan adalah kompetensi dan kompensasi, sedangkan variable terikat yang digunakan adalah semangat kerja. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Adapun uji hipotesis yang digunakan adalah uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial maupun simultan kompetensi dan kompensasi berpengaruh terhadap semangat kerja yang berarti bahwa semakin tinggi kompetensi dan kompensasi maka semakin tinggi semangat kerja karyawan. Dengan demikian maka disarankan kepada perusahaan untuk meningkatkan untuk meningkatkan kompetensi yang dimiliki karyawan melalui pelatihan-pelatihan dan meningkatkan kompensasi agar karyawan lebih bersemangat dalam bekerja. Kata Kunci: Kompetensi, kompensasi dan semangat kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Users 6 not found. |
Date Deposited: | 21 Aug 2019 00:28 |
Last Modified: | 21 Aug 2019 00:28 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/135 |
Actions (login required)
View Item |