ERWINDO, ERWINDO (2017) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) AREA TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.
Text
1. cover luar.pdf Download (29kB) |
|
Text
16. bab 1.pdf Download (277kB) |
|
Text
16. bab 2.pdf Download (490kB) |
|
Text
16. bab 3.pdf Download (379kB) |
|
Text
16. bab 4.pdf Download (333kB) |
|
Text
16. bab 5.pdf Download (150kB) |
|
Text
17. daftar pustaka.pdf Download (192kB) |
|
Text
20. lampiran.pdf Download (960kB) |
Abstract
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) AREA TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG Oleh : ERWINDO ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Tanjung Karang Bandar Lampung. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh, jumlah responden 71 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat pengaruh variabel kompensasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Tanjung Karang Bandar Lampung, begitu juga pada variabel disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Tanjung Karang Bandar Lampung. Hasil pengujian variabel kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Tanjung Karang Bandar Lampung. Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen |
Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Users 6 not found. |
Date Deposited: | 23 Aug 2019 01:21 |
Last Modified: | 23 Aug 2019 01:21 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/146 |
Actions (login required)
View Item |