PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris OPD Kabupaten Lampung Tengah)

Sentosa, Senen (2024) PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris OPD Kabupaten Lampung Tengah). Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER JUDUL.pdf Download (690kB)
	Text HALAMAN PERNYATAAN.pdf Download (379kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (904kB)
	Text HAAMAN PERSEMBAHAN.pdf Download (9kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (452kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (345kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (403kB)
	Text BAB I.pdf Download (150kB)
	Text BAB II.pdf Download (97kB)
	Text BAB III.pdf Download (402kB)
	Text BAB IV.pdf Download (584kB)
	Text BAB V.pdf Download (18kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (241kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (906kB)

Abstract

Pemerintah Kabupaten Lampung Tengah saat ini tengah disoroti kinerja pemerintahnya karena terdapat beberapa aspirasi yang diajukan oleh masyarakat dibuktikan dalam data yang diambil dari LAKIP Kabupaten Lampung Tengah pada tahun 2021-2022 tingkat kepuasan masyarakat terhadap kinerja menurun untuk pemerintah daerah Kabupaten Lampung Tengah. Terlihat pada Rasio Kemandirian sebesar 10,43% sehingga penelitian terhadap kinerja pemerintah perlu dilakukan. Penelitian ini untuk membuktikan secara empiris apakah akuntabilitas, transparansi, budaya organisasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling. Penelitian ini mengambil keseluruhan populasi untuk dijadikan sampel yaitu 50 Pegawai yang bekerja di OPD Kabupaten Lampung Tengah. Penelitian ini menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan alat analisis WrapPls 7.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa akuntabilitas, transparansi, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pemerintah, sedangkan pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap kinerja pemerintah. Berdasarkan hasil pengujian dapat disimpulkan bahwa dengan adanya akuntabilitas, transparansi, dan budaya organisasi di dalam lingkup pemerintahan daerah yang dipertanggungjawabkan kepada masyarakat maka akan berpengaruh pada tingkat kinerja pemerintah daerah yang semakin baik, namun dengan adanya pengendalian internal dalam suatu OPD tidak menjamin peningkatan kinerja pemerintah daerah. Kata Kunci : Akuntabilitas, Transparansi, Budaya Organisasi, Pengendalian Internal, Kinerja Pemerintah

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Senen Sentosa
Date Deposited:	07 May 2024 06:35
Last Modified:	07 May 2024 06:35
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/15898

Actions (login required)

View Item