PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WINEX BANDAR LAMPUNG

I MADE SAI DARMA YUDHA, I MADE SAI DARMA YUDHA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WINEX BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA.

	Text Cover.pdf Download (20kB)
	Text halaman pengesahan.pdf Download (248kB)
	Text absrak.pdf Download (232kB)
	Text Prakata.pdf Download (348kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (469kB)
	Text Bab 1.pdf Download (380kB)
	Text Bab 2.pdf Download (679kB)
	Text Bab 3 (3).pdf Download (374kB)
	Text Bab 4.pdf Download (537kB)
	Text Bab 5.pdf Download (230kB)
	Text Lampiran.pdf Download (675kB)

Abstract

Bedasarkan presentase hasil kinerja karyawan pada PT WINEX BANDAR LAMPUNG pada tahun 2023 mengalami permasalahan dimana target yang ditetapkan perusahaan belum tercapai, hal ini menyebabkan keuntungan perusahaan menjadi menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 60 karyawan dangan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh karyawan dijadikan sampel yang berjumlah 60 karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linieritas dan uji multikoliniearitas. Hasil penelitian ini menemukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif terdahap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	I Made Sai Darma Yudha
Date Deposited:	01 Jul 2024 00:50
Last Modified:	01 Jul 2024 00:50
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16624

Actions (login required)

View Item