ANALISA MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK DARUSSALAM DESA ARGOMULYO KABUPATEN TANGGAMUS

Nurul, Afit and Lukmanul, Hakim (2024) ANALISA MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK DARUSSALAM DESA ARGOMULYO KABUPATEN TANGGAMUS. Masters thesis, Institute Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

	Text cover.pdf Download (28kB)
	Text pernyataan.pdf Download (26kB)
	Text halaman pengesahan.pdf Download (111kB)
	Text persembahan.pdf Download (4kB)
	Text motto.pdf Download (64kB)
	Text abstrak.pdf Download (10kB)
	Text kata pengantar.pdf Download (5kB)
	Text daftar isi.pdf Download (17kB)
	Text daftar tabel.pdf Download (5kB)
	Text daftar gambar.pdf Download (3kB)
	Text bab 1.pdf Download (114kB)
	Text bab 2.pdf Download (129kB)
	Text bab 3.pdf Download (153kB)
	Text bab 4.pdf Download (168kB)
	Text bab 5.pdf Download (77kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (78kB)
	Text lampiran.pdf Download (690kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali pengaruh motivasi ekstrinsik dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMK Darussalam Desa Argomulyo, Kabupaten Tanggamus. Melalui pendekatan deskriptif kuantitatif, penelitian ini menggunakan metode survei dengan pembagian kuesioner kepada 26 responden. Dengan menerapkan analisis regresi berganda, penelitian ini memperoleh pemahaman yang mendalam tentang hubungan antara motivasi ekstrinsik, lingkungan kerja, dan kinerja guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi ekstrinsik yang tinggi, seperti penghargaan finansial atau pengakuan sosial, bersama dengan lingkungan kerja yang kondusif, memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja guru. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengelolaan sumber daya manusia di institusi pendidikan. Dengan memperhatikan dan meningkatkan faktor-faktor motivasi ekstrinsik, seperti insentif dan penghargaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, seperti fasilitas yang memadai dan dukungan kolegial, manajemen sekolah dapat memperbaiki kualitas pendidikan yang diberikan. Dalam konteks SMK Darussalam Desa Argomulyo, Kabupaten Tanggamus, peningkatan kinerja guru dapat menjadi kunci dalam mencapai tujuan pendidikan yang lebih baik. Dengan demikian, penting bagi pihak sekolah untuk mengimplementasikan strategi yang memperkuat motivasi ekstrinsik guru dan meningkatkan kualitas lingkungan kerja mereka. Hal ini akan memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan mutu pendidikan di sekolah tersebut, sehingga memastikan bahwa siswa menerima pembelajaran yang terbaik dari para pendidik yang berdedikasi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eTheses
Divisions:	Pasca Sarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Nurul Afit Nurul Afit
Date Deposited:	16 Jul 2024 06:02
Last Modified:	16 Jul 2024 06:02
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/16729

Actions (login required)

View Item