PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN KOMPETENSI PADA PEGAWAI NON MEDIS RS. ISLAM METRO LAMPUNG

SAPUTRA, HERI (2017) PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN KOMPETENSI PADA PEGAWAI NON MEDIS RS. ISLAM METRO LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

[img] Text
1 COVER.pdf
Download (135kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (312kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (213kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (222kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (428kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (10kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA..pdf
Download (10kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN KOMPETENSI PADA PEGAWAI NON MEDIS RS. ISLAM METRO LAMPUNG Oleh : Heri Saputra Penelitian ini di lakukan di RS. Islam Metro Lampung yang merupakan satuan organisasi fungsional yang menyelenggarakan upaya kesehatan yang bersifat menyeluruh, terpadu, merata dan menggunakan hasil pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai non medis pada RS. Islam Metro Lampung, pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai non medis pada RS. Islam Metro Lampung, pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai non medis pada RS. Islam Metro Lampung, pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan, Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai non medis pada RS. Islam Metro Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai non medis RS. Islam Metro Lampung sebanyak 74 responden yang semuanya di jadikan sampel. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F dengan alat bantu program SPSS 20. Hasil pengujian terhadap hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai dan Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Hasil penelitian secara silmutan Motivasi Kerja, Pelatihan dan Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai non medis RS. Islam Metro Lampung . Kata Kunci : Kinerja, Motivasi Kerja, Pelatihan, Dan Kompetensi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 09 Sep 2019 02:28
Last Modified: 09 Sep 2019 02:28
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/297

Actions (login required)

View Item View Item