PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG

MISTARI, LENI (2017) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

	Text 1 COVER DALAM.pdf Download (108kB)
	Text 16 BAB I.pdf Download (257kB)
	Text 17 BAB II.pdf Download (293kB)
	Text 18 BAB III.pdf Download (363kB)
	Text 19 BAB IV.pdf Download (447kB)
	Text 21 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (87kB)
	Text 20 BAB V.pdf Download (87kB)
	Text 22 Lampiran 1.pdf Download (385kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG Oleh: LENI MISTARI Kinerja Dinas Kesehatan Provinsi Lampung belum dapat mencapai titik optimal 100%. Belum optimalnya kinerja tersebut diduga dipengaruhi oleh kurangnya motivasi kerja yaitu tidak terdapat program pemberian bonus atau insentif secara langsung untuk pegawai yang mampu mencapai target yang telah ditetapkan. Selain kurangnya motivasi kerja, lingkungan kerja yang kurang nyaman juga menyebabkan pegawai malas beraktivitas. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Lampung yang berjumlah 334 orang. Jumlah sampel diambil dari 25% jumlah populasi yaitu sebanyak 84 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Lampung dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Lampung, sehingga ditemukan model strategis untuk meningkatkan kinerja pegawai menggunakan peningkatan motivasi kerja melalui daya dorong dalam diri serta rasa rela untuk bekerja sama dan lingkungan kerja non fisik terjalinnya komunikasi yang baik antar pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Lampung. Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	09 Sep 2019 02:37
Last Modified:	09 Sep 2019 02:37
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/305

Actions (login required)

View Item