PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (Persero) P3B SUMATERA UNIT PELAYANAN TRANSMISI TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG

SIANIPAR, RIDHO MARUDUT (2018) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PLN (Persero) P3B SUMATERA UNIT PELAYANAN TRANSMISI TANJUNG KARANG BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1 - HALAMAN DEPAN.pdf

Download (57kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (511kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (182kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (484kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (423kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (484kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (149kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (8kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (275kB)
[img] Text
LAMPIRAN 2.pdf

Download (84kB)
[img] Text
lampiran kuesioner.pdf

Download (173kB)

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Tanjung Karang Bandar Lampung. Oleh Ridho Marudut Sianipar Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Tanjung Karang Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan dokumentasi. Populasi penelitian adalah Pegawai PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Tanjung Karang Bandar Lampung yang berjumlah 59 pegawai, yang semuanya dijadikan sampel. Dengan teknik pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan uji t. Hasil penelitian ini adalah variabel penilaian prestasi kerja merupakan variabel yang efektif untuk meningkatkan kinerja pegawai PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Tanjung Karang Bandar Lampung. Hal ini dikarenakan variabel tersebut bisa memperbaiki dan memecahkan masalah pada sumber daya manusia yang berpengaruh langsung pada kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) P3B Sumatera Unit Pelayanan Transmisi Tanjung Karang Bandar Lampung. Kata Kunci : Penilaian Prestasi Kerja dan Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 30 Sep 2019 01:18
Last Modified: 30 Sep 2019 01:18
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/460

Actions (login required)

View Item View Item