PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION CMO ( CREDIT MARKETING OFFICE ) PADA PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA (WOM FINANCE) BANDAR LAMPUNG

Taneri, Wimaraya and Rumangkit, Stefanus (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION CMO ( CREDIT MARKETING OFFICE ) PADA PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA (WOM FINANCE) BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, iib darmajaya.

[img] Text
2. HALAMAN PERSETUJUAN.pdf

Download (413kB)
[img] Text
3. HALAMAN PENGESAHAN.pdf

Download (418kB)
[img] Text
4. ABSTRAK.pdf

Download (89kB)
[img] Text
5. DAFTAR ISI.pdf

Download (97kB)
[img] Text
6. BAB I.pdf

Download (443kB)
[img] Text
7. BAB II.pdf

Download (299kB)
[img] Text
8. BAB III.pdf

Download (206kB)
[img] Text
9. BAB IV.pdf

Download (400kB)
[img] Text
10. BAB V.pdf

Download (93kB)
[img] Text
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (87kB)
[img] Text
12. LAMPIRAN.pdf

Download (715kB)

Abstract

Berdasarkan presentase Turnover karyawan pada Wom Finance Bandar Lampung pada tahun 2019 mencapai 22%, hal ini lebih tinggi jika dibandingkan dengan tingkat annual turnover yang dibawah 10% apabila melebihi annual turnover maka turnover di Wom Finance Bandar Lampung dikatakan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Finansial terhadap Turnover Intention. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 36 karyawan dengan menggunakan tekhnik sampling jenuh yaitu keseluruhan populasi dijadikan sampel yang berjumlah 36 karyawan. Uji persyaratan analisis data menggunakan uji normalitas, uji linearitas dan uji multikedastisitas. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif terhadap Turnover Intention dan Kompensasi Finansial berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi
eSkripsi
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 25 Jan 2022 04:32
Last Modified: 25 Jan 2022 04:32
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5925

Actions (login required)

View Item View Item