PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MASA KINI MANDIRI LAMPUNG POST BANDAR LAMPUNG

ARITONANG, SESKO PRANOIS (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MASA KINI MANDIRI LAMPUNG POST BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MASA KINI MANDIRI LAMPUNG POST BANDAR LAMPUNG Oleh SESKO PRANOIS Penelitian ini dilakukan di PT. Masa Kini Mandiri Lampung Post Bandar lampung Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Masa Kini Mandiri Lampung Post Bandar Lampung, untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Masa Kini Mandiri Lampung Post Bandar Lampung, untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Masa Kini Mandiri Lampung Post Bandar Lampung. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 150 Karyawan, Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Regresi linier berganda . Pengujian hipotesis menggunakan Uji T dan Uji F. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kata Kunci : Budaya Organisasi , Komitmen Organisasi , Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	02 Oct 2020 07:19
Last Modified:	02 Oct 2020 07:19
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1787

Actions (login required)

View Item