ANALISIS KEPUASAAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEGAWAI HONORER DINAS PERKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI LAMPUNG

YANTI, TIKA YULI (2019) ANALISIS KEPUASAAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEGAWAI HONORER DINAS PERKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI GABUNGAN PDF.pdf Download (4MB)

Abstract

ABSTRAK ANALISIS KEPUASAAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEGAWAI HONORER DINAS PERKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI LAMPUNG TIKA YULI YANTI (1512110280) Kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang cukup besar terhadap kinerja organisasi, ketidakpuasan pegawai dapat terjadi apabila pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan apa yang di peroleh dari perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja pegawai negeri sipil dan pegawai honorer pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung. sebanyak 685 orang dengan Sampel sebanyak 88. Teknik pengambilan sampel menggunakan proporsional random sampling. Analisis data mengunakan Single Global Rating Approach. Hasil penelitian diperoleh Kepuasan kerja tenaga honorer pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung sebesar 16,02 (cukup Puas). Kepuasan kerja PNS pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Lampung sebesar 16,60. (Puas) Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Honorer, Pegawai Negeri Sipil

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	05 Oct 2020 01:19
Last Modified:	05 Oct 2020 01:19
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1794

Actions (login required)

View Item