PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NSC FINANCE KEDATON BANDAR LAMPUNG

Syahputra, Rizky (2019) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NSC FINANCE KEDATON BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN NSC FINANCE KEDATON BANDAR LAMPUNG Oleh RIZKY SYAHPUTRA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan NSC Finance Kedaton Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif asosiatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan yang dilakukan dengan penyebaran kuesioner penelitian dan dianalisis dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil uji t bahwa Komunikasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) pada karyawan NSC Finance Kedaton Bandar Lampung dan Kepuasan (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) pada karyawan NSC Finance Kedaton Bandar Lampung. Sedangkan berdasarkan hasil uji f bahwa Komunikasi (X1) dan Kepuasan (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) pada karyawan NSC Finance Kedaton Bandar Lampung. Kata Kunci: Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	05 Oct 2020 07:05
Last Modified:	05 Oct 2020 07:05
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1821

Actions (login required)

View Item