PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA LAMPUNG RAYA BANDAR LAMPUNG

Wahyutomo, Dicky (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA LAMPUNG RAYA BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA LAMPUNG RAYA BANDAR LAMPUNG Oleh Dicky Wahyutomo Produktivitas karyawan merupakan aset paling penting dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT istana Lampung Raya di Bandar Lampung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis data Kuantitatif untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Metode yang digunakan yaitu metode assosiatif untuk mengetahui dua variabel atau lebih. Sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan divisi marketing yang bekerja pada PT Istana Lampung Raya dengan menyebarkan kuisioner sebanyak 73 kuisioner dengan metode analisis data mengunakan regresi linier berganda dengan pengujian uji parsial (Uji-t )dan uji simultan (Uji-F). hasil penelitian ini menyatakan motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, kompensasi finansial berpengaruh terhadap produktivitas karyawan serta motivasi dan kompensasi finansial berpengaruh terhadap produktivitas karyawan PT Istana Lampung Raya Bandar Lampung. Kata Kunci : Assosiatif, Kompensasi Finansial, kuantitatif, Kuisioner, Motivasi

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	06 Oct 2020 03:24
Last Modified:	06 Oct 2020 03:24
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1868

Actions (login required)

View Item