PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA PEGAWAI PAJAK DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PAJAK PADA KPP PRATAMA SE – BANDAR LAMPUNG

Sadiah, Sadiah (2019) PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA PEGAWAI PAJAK DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PAJAK PADA KPP PRATAMA SE – BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text SKRIPSI FULL.pdf Download (3MB)

Abstract

PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA PEGAWAI PAJAK DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PAJAK PADA KPP PRATAMA SE – BANDAR LAMPUNG Oleh Sadiah 1512120067 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dari Pengaruh Remunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Pegawai Pajak dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Pajak Pada KPP Pratama Se – Bandar Lampung. Variabel yang di teliti adalah Remunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Pegawai Pajak dan Profesionalisme. Metode pengumpulan sampel menggunakan rumus solvin. Sampel yang dihasilkan sebanyak 99. Kuesioner di bagikan kepada pegawai pajak di KPP Pratama Bandar Lampung. Uji analisis data menggunakan metode regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS V20. Hasil pengujian hipotesis untuk variabel Remunerasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pajak. Sedangkan variabel Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Pegawai Pajak dan Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pajak. Kata Kunci: Kinerja Pegawai Pajak, Remunerasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Pegawai Pajak dan Profesionalisme

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	12 Oct 2020 03:47
Last Modified:	12 Oct 2020 03:47
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1950

Actions (login required)

View Item