PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, MANAJEMEN RISIKO, WHISTLEBLOWING SYSTEM, TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Darajati, Aliza Sekar and Meiliana, Reva (2025) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, MANAJEMEN RISIKO, WHISTLEBLOWING SYSTEM, TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, Institut Informatika & Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (191kB)
	Text PERNYATAAN.pdf Download (162kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (373kB)
	Text DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Download (143kB)
	Text PERSEMBAHAN.pdf Download (150kB)
	Text MOTTO.pdf Download (137kB)
	Text ABSTRAK BAHASA INDONESIA.pdf Download (242kB)
	Text ABSTRAK BAHASA INGGRIS.pdf Download (196kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (203kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (236kB)
	Text BAB I.pdf Download (364kB)
	Text BAB II.pdf Download (436kB)
	Text BAB III.pdf Download (393kB)
	Text BAB IV.pdf Download (453kB)
	Text BAB V.pdf Download (251kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (367kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris Pengaruh Pengendalian Internal, Manajemen Risiko, Whistleblowing System, terhadap Pencegahan Fraud Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tanggamus. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner atau angket menggunakan skala likert. Populasi data penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tanggamus. Teknik Pengambilan sampel yang digunakan adalah metode penelitian kausal sehingga diperoleh 41 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLSSEM) dengan aplikasi Warp-PLS 8.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pengendalian Internal, Manajemen Risiko, Whistleblowing System berpengaruh terhadap Pencegahan Fraud. Budaya Organisasi mampu memperkuat pengaruh Pengendalian Internal dan Whistleblowing System terhadap Pencegahan Fraud. Namun Budaya Organisasi tidak mampu memperkuat pengaruh Pencegahan Fraud.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Aliza Sekar Darajati
Date Deposited:	08 Jul 2025 01:45
Last Modified:	08 Jul 2025 01:45
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/20683

Actions (login required)

View Item