PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIDATI PUTRAMA MANDIRI PRINGSEWU

Amalia, Arfadila Rizky (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIDATI PUTRAMA MANDIRI PRINGSEWU. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

	Text 1. COVER.pdf Download (111kB)
	Text 4. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (16MB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (91kB)
	Text 6. DAFTAR ISI.pdf Download (118kB)
	Text BAB I.pdf Download (362kB)
	Text BAB II.pdf Download (284kB)
	Text BAB III.pdf Download (379kB)
	Text BAB IV.pdf Download (696kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (14kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Permasalahan kinerja yang terjadi pada karyawan bagian Billing Management PT. Widati Putrama Mandiri Pringsewu adalah hasil kinerja karyawan yang belum sesuai dengan apa yang diharapkan oleh menajemen sumber daya manusia di PT. Widati Putrama Mandiri Pringsewu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Billing Management PT. Widati Putrama Mandiri Pringsewu. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode assosiatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh dan didapatkan sampel sebanyak 78 karyawan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan Billing Management PT. Widati Putrama Mandiri Pringsewu.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	04 Feb 2021 07:27
Last Modified:	04 Feb 2021 07:27
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/2713

Actions (login required)

View Item