PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT ARSADE INTI GASINDO BANDAR LAMPUNG

MAULI, RISKA UDUR (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT ARSADE INTI GASINDO BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (17kB)
[img] Text
bab I.pdf

Download (349kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (345kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (225kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (286kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (137kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (18kB)
[img] Text
lampiran.pdf

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT ARSADE INTIGASINDO BANDAR LAMPUNG Oleh RISKA UDUR MAULI Produktivitas kerja karyawan PT. Arsade Inti Gasindo Bandar Lampung belum dapat mencapai titik optimal. Belum optimalnya produktivitas kerja tersebut Dikarenakan oleh turunnya tingkat pencapaian distribusi gas elpiji. Hal ini disebabkan oleh rendahnya kompensasi yaitu kurang adilnya pemberian kompensi terhadap karyawan dan kurang baiknya komunikasi yang terjadi pada PT. Arsade Inti Gasindo Bandar Lampung. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non isik terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Arsade Inti Gasindo Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Arsade Ini Gasindo Bandar Lampung yang berjumlah 46 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian pengujian hipotesis secara signiikan menghasilkan Kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Arsade Inti Gasindo Bandar Lampung, dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Arsade Inti Gasindo Bandar Lampung, dan ditemukan model strategis yang cocok untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui peningkatan kompensasi dengan imbalan yang sesuai seperi memberikan kenaikan gaji, reward, kenaikan jabatan dan peningkatan mutu hasil kerja yang sesuai dengan ketentuan perusahaan, sehingga mempengaruhi produktivitas kerja karyawan untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan oleh PT. Arsade Inti Gasindo Bandar Lampung. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 30 Sep 2019 01:24
Last Modified: 30 Sep 2019 01:24
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/481

Actions (login required)

View Item View Item