MEIZA ANISA PUTRI, ANISA MAIZA PUTRI (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI MANAJEMEN EKSEKUTIF DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Non keuangan Yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2015). Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi manajemen eksekutif dan coporate social responsibility, terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen (X) yaitu kompensasi manajemen eksekutif dan coporate social responsibility, variabel dependen (Y) yaitu kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan diukur dengan menggunakan Tobins Q. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI tahun 2013-2015. Metode penentuan sample pada penelitian ini menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh sample sebanyak 53 perusahaan. Metode analisis yang digunakan adalah regresi liner berganda dengan alat SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel coporate social responsibility berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan variabel kompensasi manajemen eksekutif tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan Kata kunci : Kompensasi Manajemen Eksekutif, Coporate Social Responsibility, dan Kinerja Perusahaan. GHJ
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen |
| Divisions: | Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi |
| Depositing User: | saring saring saring |
| Date Deposited: | 09 Oct 2019 01:41 |
| Last Modified: | 09 Oct 2019 01:41 |
| URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/579 |
Actions (login required)
 |
View Item |