PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MINIMARKET MULTI MART PRINGSEWU

SANDIKA, MUHAMMAD BAGUS and YOHANSON, YOHANSON (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MINIMARKET MULTI MART PRINGSEWU. Skripsi thesis, iib darmajaya.

Text skripsi full.pdf Download (7MB)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja karyawan dalam pencapaian target perusahaan dan adanya penurunan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan Minimarket Multi Mart Pringsewu. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu sebanyak 40 responden. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F. Hasil Pengujian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan Minimarket Multi Mart Pringsewu. Sedangkan pada Uji F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Minimarket Multi Mart Pringsewu.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	18 Jan 2022 03:48
Last Modified:	18 Jan 2022 03:48
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/5902

Actions (login required)

View Item