PRNGARUH PENERAPAN KODE ETIK APIP DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (studi kasus pada Perwakilan BPKP Lampung)

Aryani, Dina (2017) PRNGARUH PENERAPAN KODE ETIK APIP DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (studi kasus pada Perwakilan BPKP Lampung). Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
1. COVER 1.pdf

Download (30kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (260kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (253kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (200kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (381kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (92kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (173kB)
[img] Text
15. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (83kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh penerapan kode etik APIP dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor pemerintah BPKP. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kode etik APIP (integritas, objektivitas, kerahasiaan, kompetensi) dan pengalaman kerja serta variabel dependen adalah kinerja auditor pemerintah. Metode pengumpulan data menggunakan purposive sampling dengan kriteria auditor yang sudah menjabat lebih dari satu tahun, sampel yang diperoleh adalah 57 auditor. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dengan menggunakan program IBM SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kerahasiaan dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja auditor, sedangkan integritas, objektivitas, dan pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Kata kunci : Kode Etik APIP, Integritas, Objektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Pengalaman Kerja, Kinerja Auditor

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User: mardi mardi mardi
Date Deposited: 17 Oct 2019 07:43
Last Modified: 17 Oct 2019 07:43
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/705

Actions (login required)

View Item View Item