PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PROFESIONALISME KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

ARITONANG, REYNALDO (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, PROFESIONALISME KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

Text Reynaldo Aritonang _ Akuntansi _ Darmajaya _ Skripsi Siap Cetak.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menunjukan pengaruh kecerdasan emosional yang terdiri dari kesadaran diri, motivasi, pengaturan diri, empati dan keterampilan sosial serta profesionalisme kerja, disiplin kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel independen terhadap kinerja pengelola keuangan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Bandar Lampung. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini melalui survei dalam bentuk kuesioner secara langsung dan diuji menggunakan regresi linier berganda. Jumlah sampel yang diambil adalah 100 responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa empati, keterampilan sosial dan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pengelola keuangan sedangkan motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pengelola keuangan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Editor
Date Deposited:	19 Apr 2022 07:13
Last Modified:	19 Apr 2022 07:13
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7146

Actions (login required)

View Item