PUTRI, ANITA DWIYA (2020) PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGEPAKAN DIVISI PROCESSING DEPARTEMEN FACTORY PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS. Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.
Text
ANITA DWIYA PUTRI_PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENGEPAKAN DIVISI PROCESSING DEPARTEMEN FACTORY PT. GUNUNG MADU PLANTATIONS - Anita D Putri.pdf Download (3MB) |
Abstract
PT. Gunung Madu Plantations (GMP) merupakan pelopor usaha perkebunan dan pabrik gula di luar Jawa, khususnya Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh Spiritual Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan bagian Pengepakan Divisi Processing Departemen factory PT. Gunung Madu Plantations. Jenis penilitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 orang karyawan bagian Pengepakan Divisi Processing Departemen Factory PT. Gunung Madu Plantations. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability sampling yaitu purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel spiritual leadership dan Kepuasan Kerja merupakan variabel yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan, dan variabel Spiritual Leadership berkontribusi dominan terhadap peningkata kinerja. Hal ini disebabkan baik variabel 1 dan variabel 2 berpengaruh secara signifikan. Impilkasi penelitian ini adalah perlunya peningkatan kualitas kinerja di PT GMP, dan mutlak diperlukan optimalisasi Spiritual Leadership dan kepuasan kerja di PT. GMP dengan mengutamakan sumber daya manusia yang berkualitas
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi |
Depositing User: | Editor |
Date Deposited: | 25 Apr 2022 07:17 |
Last Modified: | 25 Apr 2022 07:17 |
URI: | http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/7211 |
Actions (login required)
View Item |