Peran Kapasitas Individu, Motivasi Kerja, Kemampuan Dan Keahlian Terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada OPD di Kota Metro)

HAMID, NUR (2020) Peran Kapasitas Individu, Motivasi Kerja, Kemampuan Dan Keahlian Terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada OPD di Kota Metro). Skripsi thesis, Institut Informatika & Bisnis Darmajaya.

Text Skripsi.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Peran Kapasitas Individu, Motivasi Kerja, Kemampuan Dan Keahlian Terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada OPD di Kota Metro). Variabel independen dalam penelitian ini yaitu Peran Kapasitas Individu, Motivasi Kerja, Kemampuan Dan Keahlian. Variabel dependennya yaitu Kinerja Manajerial. Populasi dan sampel penelitian ini adalah karyawan bagian keuangan pada Organisasi Pemerintah Daerah di Kota Metro. Metode analisis yang digunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Penelitian ini menggunakan SPSS versi 20. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan Peran Kapasitas Individu berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial Dan Kemampuan Dan Keahlian tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Editor
Date Deposited:	31 Aug 2022 01:43
Last Modified:	31 Aug 2022 01:43
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/8213

Actions (login required)

View Item