ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. PEGADAIAN SYARIAH DAN PT. PEGADAIAN KONVENSIONAL BANDAR LAMPUNG

RUSKAR, AYU BERLIAN (2017) ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. PEGADAIAN SYARIAH DAN PT. PEGADAIAN KONVENSIONAL BANDAR LAMPUNG. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

	Text 1. COVER.pdf Download (30kB)
	Text 13. BAB 1.pdf Download (256kB)
	Text 14. BAB 2.pdf Download (37kB)
	Text 15. BAB 3.pdf Download (37kB)
	Text 16. BAB 4.pdf Download (202kB)
	Text 17. BAB 5.pdf Download (9kB)
	Text 18. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (9kB)
	Text 19. LAMPIRAN.pdf Download (789kB)

Abstract

ABSTRAK ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI PT. PEGADAIAN SYARIAH DAN PT. PEGADAIAN KONVENSIONAL BANDAR LAMPUNG Oleh AYU BERLIAN RUSKAR Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor dan perbedaan tingkat kepuasan kerja pegawai PT. Pegadaian Syariah dan PT. Pegadaian Konvensional di Bandar Lampung. Populasi penelitian ini adalah pegawai PT. Pegadaian Syariah Bandar Lampung yang berjumlah 33 orang dan PT. Pegadaian Konvensional Bandar Lampung yang berjumlah 39 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 orang. Dalam penelitian ini kepuasan kerja akan diukur dengan indikator yang dikemukakan oleh Paul E. Spector, 1994 yaitu gaji, promosi, pengawasan, keuntungan, penghargaan, prosedur operasional, rekan kerja, sifat pekerjaan dan komunikasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat perbedaan tingkat kepuasan kerja antara PT. Pegadaian Syariah Bandar Lampung dan PT. Pegadaian Konvensional Bandar Lampung dan mayoritas pegawai mempunyai tingkat kepuasan kerja yang rendah. Adapun tingkat kepuasan kerja pegawai disebabkan oleh faktor gaji yaitu pembayaran gaji yang sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan dan tingkat ketidakpuasan kerja disebabkan oleh faktor promosi yaitu kebijakan yang diterapkan dalam promosi jabatan. Dengan demikian disarankan kepada manajemen PT. Pegadaian Syariah Bandar Lampung dan PT. Pegadaian Konvensional Bandar Lampung untuk mengkaji kembali kebijakan-kebijakan dalam promosi jabatan. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, PT. Pegadaian Syariah dan PT. Pegadaian Konvensional Bandar Lampung

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Users 6 not found.
Date Deposited:	21 Aug 2019 00:27
Last Modified:	21 Aug 2019 00:27
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/115

Actions (login required)

View Item