PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI LOGISTIK PT. CAHAYA LESTARI TEGUH MAKMUR LAMPUNG

Sulistiya, Dede and SUPRIYADI, SUPRIYADI (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI LOGISTIK PT. CAHAYA LESTARI TEGUH MAKMUR LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (264kB)
	Text Halaman Pernyataan.pdf Download (253kB)
	Text Halaman Persetujuan.pdf Download (573kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (484kB)
	Text Abstrak.pdf Download (955kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (254kB)
	Text BAB I.pdf Download (360kB)
	Text BAB II.pdf Download (754kB)
	Text BAB III.pdf Download (612kB)
	Text BAB IV.pdf Download (729kB)
	Text BAB V.pdf Download (234kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (352kB)
	Text Lampiran.pdf Download (650kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja non-fisik terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi logistik PT. Cahaya Lestari Teguh Makmur Lampung. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 36 karyawan logistik PT. Cahaya Lestari Teguh Makmur Lampung. Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji F yang dilakukan dengan bantuan software IBM SPSS 26 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi logistik PT. Cahaya Lestari Teguh Makmur Lampung. Lingkungan kerja non-fisik berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi logistik PT. Cahaya Lestari Teguh Makmur Lampung. Disiplin kerja dan lingkungan kerja non-fisik berpengaruh signifikan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada divisi logistik PT. Cahaya Lestari Teguh Makmur Lampung. Adapun saran untuk perusahaan adalah hendaknya memperhatikan kedisiplinan waktu karyawan dan membina kerjasama antar karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Dede Sulis Tiya
Date Deposited:	05 Jan 2024 01:38
Last Modified:	05 Jan 2024 01:38
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14472

Actions (login required)

View Item