PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI TATA USAHA KEPEGAWAIAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MUARADUA KAB OKU SELATAN)

Supriyadi, Supriyadi and Dasela astuti, Dasela (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI TATA USAHA KEPEGAWAIAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MUARADUA KAB OKU SELATAN). Skripsi thesis, Institut informatika dan bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (201kB)
	Text Abstrak(2).pdf Download (61kB)
	Text Halaman Pernyataan.pdf Download (118kB)
	Text Halaman persetujuan.pdf Download (266kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (244kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (96kB)
	Text BAB I.pdf Download (378kB)
	Text BAB II.pdf Download (231kB)
	Text BAB III.pdf Download (514kB)
	Text BAB IV.pdf Download (280kB)
	Text BAB V.pdf Download (7kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (317kB)
	Text LAMPIRAN acc cetak .pdf Download (921kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi pegawai terhadap kinerja pegawai (Studi pada pegawai tata usaha kepegawaian rumah sakit umum Daerah muaradua) oku selatan. Jeis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive simple degan jumlah sampel 35 pegawai tata usaha kepegawaian rumah sakit'umum Daerah Muaradua. Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis regenerasi sederhana dan regenerasi linier berganda dan pengujian menggunakan uji t dan uji F yang dilakukan dengan bantuan software IBM SPSS 16.0 fow windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai tata usaha kepegawaian rumah umum Daerah muaradua. Motivasi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai tata usaha kepegawaian rumah sakit'umum Daerah Muaradua. Kepemimpinan dan motivasi pegawai berpengaruh terhadap signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai tata usaha kepegawaian rumah umum Daerah muaradua. Untuk meningkatkan kinerja yang rendah yaitu dengan cara instasi memperhatikan kepemimpinan serta sering memberikan motivasi terhadap pegawai sehingga pegawai kerja sama yang baik antar pegawai. Kata kunci. Kepemimpinan, motivasi pegawai, kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Dasela Astuti Dasela
Date Deposited:	27 Feb 2024 02:59
Last Modified:	27 Feb 2024 02:59
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14848

Actions (login required)

View Item