PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TVRI STASIUN LAMPUNG

Muhamm Rizal, Prakoso and Drs. Suwandi, M.M, Suwandi (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TVRI STASIUN LAMPUNG. Skripsi thesis, Institut Informatika Dan Bisnis Darmajaya.

	Text Halaman Depan.pdf Download (206kB)
	Text Abstrack.pdf Download (186kB)
	Text hal pengesahan_persetujuan.pdf Download (243kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (305kB)
	Text Bab I.pdf Download (323kB)
	Text BAB II.pdf Download (453kB)
	Text BAB III.pdf Download (436kB)
	Text BAB IV.pdf Download (485kB)
	Text BAB V.pdf Download (188kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (309kB)
	Text Lampiran.pdf Download (658kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di TVRI Stasiun Lampung bagian operator. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan TVRI Stasiun Lampung dengan menggunakan sampel sebanyak 35 karyawan bagian operator. Metode yangdigunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis yaitu Uji t dan Uji F. Data penelitian ini diolah dengan menggunakan software SPSS. Variabel bebas pada penelitian ini adalah budaya organisasi (X1), komitmen organisasi (X2). Variabel terikat pada penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y). Hasil penelitian ini menunjukkan budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan TVRI Stasiun Lampung.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Muhammad Rizal Prakoso
Date Deposited:	01 Mar 2024 06:46
Last Modified:	01 Mar 2024 06:46
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/14849

Actions (login required)

View Item