Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawa i(Studi Pada Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung)

RAHADHIYAN, SONI (2024) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawa i(Studi Pada Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung). Skripsi thesis, Institut Informastika dan Bisnis Darmajaya.

	Text COVER.pdf Download (29kB)
	Text DAFTAR ISI, GAMBAR, TABEL.pdf Download (93kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (82kB)
	Text ABSTARK.pdf Download (93kB)
	Text PENGESAHAN.pdf Download (439kB)
	Text BAB I.pdf Download (173kB)
	Text BAB II.pdf Download (199kB)
	Text BAB III.pdf Download (175kB)
	Text BAB IV.pdf Download (526kB)
	Text BAB V.pdf Download (18kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk analisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung. Penelitian menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh yang mencakup 48 pegawai. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresis linier berganda dengan menggunakan bantuan SPSS very 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara signifikan mempengaruhi kinerja pegawai, budaya organisasi secara signifikan terhadap kinerja pegawai, pengembangan SDM secara signifikan terhadap kinerja pegawai, dan gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan pengembangan SDM secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci — Motivasi, Pembagian Kerja, Prestasi Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	300 Ilmu Ilmu Sosial > 330 Ilmu Ekonomi eTheses
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ilmu Komputer > Pendidikan Teknologi Informasi
Depositing User:	editor 1
Date Deposited:	29 Oct 2024 06:41
Last Modified:	29 Oct 2024 06:41
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/18744

Actions (login required)

View Item