PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING( Studi kasus PT Telkom Akses area Sumatera bagian Selatan)

Iwan, Iwan (2019) PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING( Studi kasus PT Telkom Akses area Sumatera bagian Selatan). Skripsi thesis, IIB DARMAJAYA.

[img] Text
COVER.pdf

Download (30kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (185kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (311kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (204kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (503kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (88kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (157kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (211kB)

Abstract

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING( Studi kasus PT Telkom Akses area Sumatera bagian Selatan) Oleh : Iwan ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh stres kerja, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadapt kinerja karyawan dengan dukungan sosial sebagai variabel moderating. Subjek penelitian ini adalah perusahaan PT Telkom Akses area Sumatera bagian Selatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik sampling yang digunakan adalah kinerja karyawan. Variabel moderasi adalah dukungan sosial. Jumlah kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini adalah 37 kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan yakni regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja dan kompesasi tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan motivasi dan kepuasan kerja mempengaruh kinerja karyawan. Selain itu dukungan sosial tidak mampu memoderasi pengaruh stres kerja, motivasi kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja haryawan, Dukungan Sosial.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User: editor 1
Date Deposited: 08 Oct 2020 02:17
Last Modified: 08 Oct 2020 02:17
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/1885

Actions (login required)

View Item View Item