Determinasi Kecerdasan Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub General Affair Pt. Great Giant Pineapple Lampung Tengah

Eka Agus, Priyanto and Mieke Rahayu, Mieke (2025) Determinasi Kecerdasan Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sub General Affair Pt. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Diploma thesis, Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya.

	Text Cover _Skripsi_Agus Eka.pdf Download (420kB)
	Text Halaman _Pernyataan.pdf Download (122kB)
	Text Halaman _Pengesahan.pdf Download (547kB)
	Text Daftar Isi (2).pdf Download (233kB)
	Text Abstrak (3).pdf Download (257kB)
	Text BAB 1 (2).pdf Download (315kB)
	Text BAB 2 (2).pdf Download (344kB)
	Text BAB 3 (2).pdf Download (358kB)
	Text BAB 4 (2).pdf Download (398kB)
	Text BAB 5 (2).pdf Download (202kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (2).pdf Download (208kB)
	Text Lampiran (2).pdf Download (612kB)

Abstract

ABSTRAK DETERMINASI KECERDASAN MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SUB DIVISI GENERAL AFFAIR PT. GREAT GIANT PINEAPPLE LAMPUNG TENGAH OLEH: AGUS EKA PRIYANTO 2312119019P agusekap@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Manusia yaitu Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif. Sumber data yang digunakan yaitu data Primer dan Sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan Studi Kepustakaan (Library Research) dan Studi Lapangan (Field Research). Populasi dalam penelitian ini berjumlah 66 orang karyawan tetap Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Teknik pengambilan sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Purpossive Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 48 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunkan IBM SPPS seri 26. Uji persyaratan instrumen yang digunakan adalah Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Sedangkan uji persyaratan analisis data menggunakan Uji Normalitas. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Regresi Linier Sederhana dan Uji Koefisien Determinasi. Sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan Uji-t. Hasil penelitian ini adalah Kecerdasan Intelektual (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah, Kecerdasan Emosional (X2) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah dan Kecerdasan Spiritual (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Sub Divisi General Affair PT. Great Giant Pineapple Lampung Tengah. Kata Kunci : Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen eSkripsi
Divisions:	Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User:	Agus Eka Priyanto
Date Deposited:	14 May 2025 01:09
Last Modified:	14 May 2025 01:09
URI:	http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/20218

Actions (login required)

View Item