PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUDI BERLIAN MOTOR (MITSUBISHI MOTORS) LAMPUNG SELATAN

RIZKI, DEVI LAELA (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUDI BERLIAN MOTOR (MITSUBISHI MOTORS) LAMPUNG SELATAN. Skripsi thesis, IBI DARMAJAYA.

[img] Text
1 COVER.pdf
Download (143kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (234kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (189kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (189kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (377kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (88kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (89kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUDI BERLIAN MOTOR (MITSUBISHI MOTORS) LAMPUNG SELATAN Oleh Devi Laela Rizki PT. Budi Berlian Motor merupakan salah satu dealer di Lampung Selatan yang beralamatkan di Jl. Raya Hajimena Km. 15 Natar Lampung. PT. Budi Berlian Motor memiliki dua departemen yaitu departemen sales dan departemen after sales, dimana dalam departemen after sales terdapat 3 sub departemen yaitu workshop, sparepart, dan body repair. Permasalahan dalam penelitian ini adalah pencapaian kinerja yang belum sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Kepemimpinan dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Budi Berlian Motor. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kepustakaan dan lapangan. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan departemen after sales PT. Budi Berlian Motor yaitu berjumlah 41 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil perhitungan coefficient regresi adalah Y = 18,784 + 0,303 X1 + 0,303 X2. Pengujian hipotesis secara parsial menghasilkan bahwa kepemimpinan dan insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Budi Berlian Motor. Pengujian secara simultan menghasilkan bahwa Kepemimpinan dan Insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Budi Berlian Motor. Kata Kunci : Kepemimpinan, Insentif dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: 600 Teknologi - Ilmu terapan > 650 Manajemen
Divisions: Skripsi/TA & PKPM/KP - Fakultas Ekonomi Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Users 6 not found.
Date Deposited: 27 Aug 2019 09:08
Last Modified: 27 Aug 2019 09:08
URI: http://repo.darmajaya.ac.id/id/eprint/203

Actions (login required)

View Item View Item